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Un prêt à la fois, nous pensons vraiment pouvoir changer le monde.

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Tout commence par une idée. Peut-être voulez-vous créer une entreprise. Peut-être voulez-vous donner une nouvelle dimension à un passe-temps. Ou peut-être avez-vous un projet créatif que vous souhaitez partager avec le monde entier.

🌱 Qui sommes-nous ?

Savais-tu qu’au cours de sa vie, une perceuse ne sera utilisée en moyenne que 12 minutes ? Qu'un enfant de 10 ans possède en moyenne 238 jouets et n'en utilise que 12 quotidiennement ?

C'est en réponse à la surconsommation et à l’extrême sous-utilisation de nos biens que nous avons créés le Partage Club : une application mobile qui facilite le prêt d’objets entre voisins de manière illimitée, sécuritaire et positive.

Notre mission est d'inspirer le changement de comportement en démocratisant le partage d'objets.

Nos valeurs : amélioration de la société, bienveillance et partage, équilibre, confiance, authenticité, ambition et plaisir.

Conditions de travail :

  • Horaires de travail flexibles avec semaine de travail de 4 jours possible

  • Abonnement gratuit au Partage Club

  • Mode de travail hybride

  • Une équipe dynamique

Ça t’intéresse ?

Joins-toi à nous et, ensemble, révolutionnons le monde un partage à la fois en faisant du Partage Club LA plateforme de référence !

Nos offres du moment

  • Nous recherchons un Responsable génération de leads et croissance afin de renforcer notre pipeline de ventes dans une organisation axée sur la vente. Relevant directement de la VP Marketing et cofondatrice, ce rôle hybride se situe à l’intersection du marketing et du développement des affaires, combinant exécution tactique, réflexion stratégique et expérimentation fondée sur les données.

    Ta mission : Accélérer la croissance mondiale de Partage Club Pro en générant des leads qualifiés à grande échelle, en menant des campagnes personnalisées d’account-based marketing (ABM), en créant du contenu pertinent basé sur la recherche et en bâtissant un moteur de croissance performant et axé sur les données.

    Responsabilités principales :

    Génération de leads

    • Planifier et exécuter des initiatives outbound (cold email, automatisation LinkedIn, coordination avec les SDR).

    • Lancer et optimiser des campagnes axées sur la performance.

    • Suivre les performances et apporter des ajustements basés sur les données pour améliorer les taux de conversion et le ROI.

    Account-Based Marketing (ABM)

    • Développer des campagnes B2B ciblées pour engager des comptes stratégiques à forte valeur.

    • Organiser et promouvoir des webinaires, événements et missions commerciales adaptés aux prospects clés.

    • Concevoir des campagnes et initiatives RP répondant aux besoins et défis spécifiques des comptes stratégiques.

    Création de contenu

    • S’assurer que tous les messages sont basés sur la recherche et alignés avec les véritables irritants, objections et besoins des audiences cibles afin d’augmenter la pertinence, l’engagement et la conversion.

    • Piloter la conception et la production de contenus marketing percutants : vidéos pour réseaux sociaux, use cases, études de cas, fiches synthèses, articles de leadership.

    CRM & Optimisation du funnel

    • Concevoir et mettre en place une architecture CRM complète : capture de leads, scoring, segmentation, automatisations et reporting.

    • Définir le parcours utilisateur et la stratégie de lead magnets; collaborer avec l’équipe pour bâtir des landing pages et funnels à forte conversion.

    • Fournir des rapports clairs, avec insights et recommandations actionnables pour une amélioration continue.

    Développement de marché & Alignement stratégique

    • Identifier et prioriser de nouvelles sources de leads, territoires, partenaires et opportunités de marché.

    • Travailler en étroite collaboration avec la VP Marketing & Co-Fondatrice pour garantir que les tactiques de génération de leads soutiennent directement la stratégie globale de croissance.

    • Renforcer le positionnement de Partage Club comme leader de l’industrie grâce à des partenariats médias, relations publiques et initiatives de thought leadership.

    Compétences requises :

    • 4 à 7 ans d’expérience en marketing B2B, growth ou demand generation (idéalement en SaaS ou dans la tech).

    • Solide expérience en génération de leads, performance marketing et ABM.

    • Maîtrise pratique de LinkedIn Ads, Google Ads, cold outreach et outils CRM (HubSpot de préférence).

    • Expérience en conception et optimisation de funnels, landing pages et campagnes de nurturing.

    • Capacité prouvée à développer des stratégies de positionnement et à créer du contenu (posts LinkedIn, vidéos publicitaires, lead magnets) ancré dans les vrais enjeux clients.

    • Connaissance des outils outbound et workflows, optimisation de landing pages et plateformes comme LinkedIn Sales Navigator, Hunter et Apollo.

    • Excellente compréhension du parcours d’achat B2B, des méthodes de qualification de leads, des métriques de performance du funnel et des méthodes pour bâtir une croissance de pipeline prévisible.

    • Maîtrise pratique des plateformes CRM comme HubSpot, ainsi que des outils d’email marketing et d’automatisation.

    • Excellentes compétences en rédaction en anglais (le français est un atout).

    • Fort esprit analytique, capacité à suivre, interpréter et optimiser les KPIs.

    • Expérience de collaboration avec les équipes Ventes et alignement sur les objectifs de pipeline.

    • Esprit entrepreneurial : débrouillard, autonome et orienté résultats.

    • Intérêt pour la durabilité, l’économie circulaire ou les modèles d’affaires à impact (un plus).

    Comment postuler ?

    Tu peux postuler directement via LinkedIn ou en envoyant ton CV (et un mot qui te ressemble) à : anais.majidier@partage.club

  • Le ou la Gestionnaire du succès client joue un rôle essentiel au cœur de notre relation avec les municipalités, entreprises et organisations partenaires.

    Ta mission : garantir que chaque client tire un maximum de valeur de notre service et que l’expérience offerte à leurs membres soit exceptionnelle.

    Tes responsabilités :

    Onboarding & formation : Accompagner, former et guider les nouveaux clients pour une prise en main rapide et efficace.


    Support & accompagnement : Offrir un soutien professionnel et chaleureux aux gestionnaires et utilisateurs. Résoudre les problématiques utilisateurs et coordonner les suivis nécessaires.

    Optimisation & meilleures pratiques : Conseiller les clients sur la façon optimale d’utiliser la plateforme pour maximiser l’engagement et l’impact.

    Suivi proactif & satisfaction

    • Surveiller la santé des comptes, analyser les KPIs, anticiper les besoins et renforcer la relation client.

    • Préparer des rapports réguliers pour informer les clients des performances et des opportunités d'amélioration.

    • Proposer des plans d’action pour améliorer l’expérience globale.

    • Maintenir une conversation régulière avec nos clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité.

    Voix du client & amélioration continue :

    • Recueillir les retours et insights clients.

    • Collaborer étroitement avec les équipes produit et technologiques pour faire évoluer la plateforme.

    Gestion CRM & documentation : Tenir nos outils CRM à jour et la documentation sur les processus.

    Support marketing & initiatives terrain

    • Produire et maintenir du contenu client : guides, tutoriels, infolettres, documents de formation, etc.

    • Participer à l’organisation d’événements clients, campagnes, webinaires et autres activations.

    Leadership d'équipe

    • Superviser une personne (équipe appelée à grandir en 2026).

    • Contribuer à structurer les processus et le département.

    Compétences Requises :

    • À l’aise dans un environnement agile, rapide et en constante évolution.

    • Bilingue français / anglais à l’oral et à l’écrit.

    • Excellentes compétences en communication et pédagogie.

    • Grande autonomie, débrouillardise et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

    • Très bon sens du relationnel et de la collaboration.

    • Permis de conduire valide (déplacements ponctuels).

    • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

    • Forte orientation client et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.

    Qualifications :

    • Diplôme en marketing, communication, gestion ou un domaine connexe.

    • Minimum 4 à 5 années d’expérience en accompagnement client, customer success ou gestion de comptes.

    • Connaissance des principes de l'économie du partage et de la durabilité est un plus.

    • Connaissance de la gestion des médias sociaux est un plus.


    Pourquoi Partage Club ?

    • Rejoignez une startup dynamique avec une mission sociale et environnementale forte

    • Opportunités de croissance et de développement professionnel

    • Travaillez dans un environnement collaboratif et innovant

    • Abonnement gratuit au Partage Club

    • Mode de travail hybride

    • Travailler étroitement avec l’une des co-fondatrices

    📨 Comment postuler ?

    Prêt·e à embarquer dans une aventure humaine, innovante et pleine de sens ?

    👉 Envoie ton CV à anais.majidier@partage.club

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